徐先凯绩效专员暗访抽查

Q1:专业问题：1.总结的问题是否是门店的关键问题，或者是你没发现的问题2.能不能做到敢于指出问题，3.不会接受你们礼物和吃饭以及私人活动4.有没有用魔鬼般的眼光检查现场（对标准高不高）（总分45分）

Q2:沟通：1.沟通时表达清晰，让你明白问题出在了哪里2.打卡后及时沟通（总分10分）

Q3:以身作则：1.做到急客人所急看到客人也打招呼笑脸，状态至少和高级员工一样2.不能给人感觉绩效组来检查就是来做大爷的3.会融入现场，在门店不摆架子（总分45分）