2021年7月【团队工作配合】绩效考核-莫丽程

评分形式:匿名评分评分说明:1、绩效考核得分取小数点后1位;2、同级评分,每月由人事行政部抽取该部门同级进行评分,最终评分=平均分,请通过数据、具体行为、事例说明,否则结果无效;3、人事行政部将根据公司业务及组织调整,适时修订绩效考核表。问卷截止时间:2021年8月3日16:00前。感谢大家的配合!

Q1:【团队工作配合】绩效考核内容及评分标准:

团队工作配合度,0-10分。

Q2:请通过数据、具体行为、事例说明

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Q3:你的建议/想法

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