关于SW公司招聘管理工作调查问卷

:第一部分 基本信息

Q1:1.您的性别:

Q2:2.您的年龄:

Q3:3.您的最高学历:

Q4:4.您的职务级别:

Q5:5.您的工作年限:

Q6:6.您所属部门是:

:第二部分 招聘工作评价

Q7:本公司主要采用哪些招聘渠道及方式?

Q8:本公司的招聘团队有哪些？

Q9:本公司有非常丰富和有效的招聘渠道？

Q10:所属部门的面试考官具有一定的专业素养?

Q11:所属部门的招聘需求明确，岗位要求非常清晰?

Q12:本公司的招聘流程非常简洁高效合理？

Q13:您的工作内容和发布的招聘要求一致?

Q14:所属部门招聘人才时甄选方法有哪些？

Q15:本公司安排的笔试主要内容包括？

Q16:在您的面试中，招聘人员主要使用什么面试方法？

Q17:您清楚了解本部门选拔人才的流程？

Q18:所属部门针对不同岗位采取合理且灵活的选拔方式？

Q19:本公司安排的面试能准确反应个人能力？

Q20:所属部门人才选拔标准明确且一致？

Q21:据您了解，本公司主要以什么方式通知被录用（近3年）？

Q22:本公司一般会在第几个工作日发送录用信息？

Q23:本公司录用您时，您对该流程清楚且了解？

Q24:面试结束后，您对实际到岗时间和录用进度非常满意？

Q25:人力资源部是否会对录用的新员工进行员工培训与指导？

Q26:本公司经常对招聘效果的有效性进行评估?

Q27:本公司实际入职人数与计划招聘人数相一致?

Q28:所属部门所招聘的新员工与岗位匹配度一致？

Q29:所属部门对新员工表现非常满意？

Q30:本公司的招聘成本费用非常高？

Q31:本公司非常重视后备人才培养的建设？

Q32:您对本公司的招聘体系整体评价非常满意？

:您认为本公司当前存在的招聘管理问题有哪些？有何意见和建议？