服务型领导风格对员工创新行为意愿影响调查。

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Q1:您的性别

Q2:您的年龄段

21以下
21~25
26~30
30~35
35以上

Q3:我的领导有理想与目标,并给我们指明方向

选项1

Q4:我的领导培养我们展望未来和设定目标的能力

选项1

Q5:我的领导会满足我们的各方面需求,提供各种资源

选项1

Q6:我的领导为我们提供指导和帮助,开发我们的潜力

选项1

Q7:我的领导给予我做好工作的权利

选项1

Q8:工作中,我表达看法都是内心的感受

选项1

Q9:工作中,我不担心真实想法对自己产生不利

选项1

Q10:工作中即使我有不同的意见,也没人会刁难我

选项1

Q11:在工作中,我可以随意的展示自我

选项1

Q12:在工作中,我可以自由的表达自己的想法

选项1

Q13:工作中,我常常会有创意的点子或想法

选项1

Q14:我会向同事或者领导推销自己的新想法,以获得支持与认可

选项1

Q15:为了实现我的构想或创意,我会想办法争取所需的资源

选项1

Q16:我会积极的制定适当的计划或者规划来落实我的创新性构想

选项1

Q17:为了实现同事的创新性构想,我经常献计献策

选项1
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