360度评估--品牌营销方向

Q1:责权范围内，独立作出决策，不推卸问题和责任，对决策的结果负责。

Q2:为了推动业务/管理目标的达成，能够不拘于所管辖组织，从整个公司的角度出发通盘考虑资源状况。

Q3:积极搜集和分析公司内外信息，制定明确的部门长、短期工作目标。

Q4:能判断公司未来的发展趋势，提出创新的发展思路。

Q5:深度理解市场和行业，能够总结趋势和规律，结合业务核心特点和需求，形成有针对性的部门目标和战略执行规划。

Q6:熟练运用各种适当的论据，采取必要的步骤和形式，就各种复杂敏感的问题与各个层次的对象进行沟通。

Q7:清晰地阐述他人的观点并能利用这些观点进行反面论证或树立新的观点 。

Q8:引导团队和下属共同作出决策，在紧急时刻能协调冲突，达成一致 。

Q9:工作中能以身作则，努力成为员工的榜样。

Q10:对于阶段战略、项目、部门发展的目标清晰，并与上级进行深入沟通，制定出可落地的方案和具体的实施计划。