前程无忧聊天使用情况调研

为了优化您在前程无忧的聊天使用体验,邀请您进行此次调研,您的反馈无关对错,只作为对产品的客观评价。我们后续将采纳您的建议优化聊天功能,希望给您带来更好的体验。回答本次问卷大概需要10分钟时间。

Q1:请填写您在前程无忧的绑定邮箱

填空1

Q2:请问您在聊天时是否有查看简历的需求?

Q3:在聊天中阅读简历时,你希望阅读完整简历,还是只需要阅读简历中的重点缩略信息?

我需要看到完整简历
有重点缩略信息展示就可以了

Q4:在阅读完整简历时,你重点关注的信息有哪些?(多选)

基本信息:如照片、年龄、性别、工作年限、所在地
求职意向
个人优势
工作经历:公司、职位、在职时长
教育经历:最高学位、专业
项目经验:做过哪些项目,取得哪些成果
专业技能
专业证书
人格类型:MBTI等测试结果
其他

Q5:您希望缩略信息中包含以下哪些信息?(多选)

基本信息:如照片、年龄、性别、工作年限、所在地
求职意向
个人优势
工作经历:公司、职位、在职时长
教育经历:最高学位、专业
项目经验:做过哪些项目,取得哪些成果
专业技能
专业证书
人格类型:MBTI等测试
其他

Q6:若您觉得候选人合适,是否需要聊天中提供邀约面试的功能?

需要
不需要

Q7:若您觉得候选人不合适,是否需要聊天中提供标记不合适的功能?

需要
不需要

Q8:您觉得以下哪个平台聊天中的处理简历功能最好用?

boss直聘
智联招聘
拉勾
猎聘
我觉得都不好用,我有更好的想法

Q9:您觉得它好用的点在哪里?

填空1

Q10:您目前会在哪些情况下使用聊天功能(多选)?

查看投递简历时
主动查找求职人选
回复求职者消息
其它

Q11:您主要在碎片化时间使用聊天还是整块时间使用?

碎片化时间
整块时间

Q12:通过聊天收到的简历质量如何?请打分

选项1

Q13:聊天收到的简历哪些方面比整体水平更差?(多选)

求职意向和职位匹配度
工作经历背景
经验年限
学历
项目经验
专业技能
专业证书
其他

Q14:每天大概收到多少简历对您来说是合适的?

0-5份
6-10份
11-15份
16-20份
20-30份
31-50份
50以上

Q15:您现在每天收到的简历数量情况是?

数量不够
数量正好
数量太多

Q16:您是否希望求职者在投递前主动向您发送消息?

Q17:您不希望求职者主动联系您的原因是

我的工作很饱和,没有更多精力聊天
担心安全问题,怕收到诈骗信息
其他

Q18:你觉得前程无忧的聊天功能还有哪些需要改进的地方?(选填)

填空1

Q19:除了现有聊天场景外,还希望在哪些场景下聊天?(选填)

填空1
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