分公司核心人才总部培训需求调研

为了更好的设计规划您总部的学习旅程，请您协助填写问卷内容。

Q1:姓名与入职日期

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Q2:您的岗位核心工作或关键任务（3-7项）

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Q3:您入职兰卫已参加过的培训内容，如：公司介绍部门介绍等

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Q4:您期望通过总部的学习活动能达到的效果或者目标（1-3点）

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Q5:您期望在总部学习哪些内容3-5点

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Q6:您希望总部的哪些人员或者哪些部门负责人和您有沟通交流的机会，来帮助您更了解业务情况（3-5人）

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Q7:您希望参加哪些部门的会议活动（1-3个）

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Q8:您觉得如何评估您1-2周的学习效果

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Q9:对于本次培训活动您有什么其他建议或补充

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