人才盘点调研问卷

Q1:您目前的岗位是什么？请列举您认为最重要的岗位职责。

Q2: 您认为该岗位所需的核心能力是什么？

Q3:在该岗位上，您最大的优势是什么？相对的短板是什么？如何改善？

Q4:在工作时间内，您是否能够完成本职工作？如果完不成，您认为原因是什么？

Q5:您认为哪些事项实际上并不紧要，但却经常占用您过多时间？

Q6:您认为您的工作时间更应该做什么，会产生更大的价值？

Q7:您个人的职业目标和发展方向是什么？您希望公司在您个人的发展上可以给与什么帮助？

Q8:您清楚公司的绩效考核体系吗？

Q9:现行绩效考核是否可公平合理的评价您的工作产出？

Q10:请列举一项您认为最合理的指标，为什么？

Q11: 请列举一项您认为可以优化的指标，怎么优化？

Q12:现有绩效考核对您个人带来什么影响？

Q13:您的上级都给您分配哪些任务？

Q14:您认为上级是否有指导、推动您的工作达成？

Q15:上级是否有跟您进行过职业发展规划沟通？

Q16:您所在的中心部门是否有按时组织召开每周工作例会？

Q17:对会议结论及行动计划是否清晰？

Q18:请您评价品牌中心现有团队？

Q19:请您评价现有团队成员？（包括您本人）

Q20:请谈谈其他您想谈的话题？