评分体系（SA评分）

强调：该评价，只能从工作层面评价不添加任何个人情感，且全程匿名，结果不公开。意在调查各部门的协调协作能力，以便及时发现问题，改进。

Q1:你的岗位（二线或一线）

填空1

Q2:服务顾问名字

填空1

Q3:该服务顾问在对待客户时的专业度

选项1

Q4:该服务顾问在对待客户时服务态度

选项1

Q5:该服务顾问的工作态度

选项1

Q6:该服务顾问与你工作配合度如何

选项1

Q7:该服务顾问是否会为你的工作带来不顺畅（正常流程执行做不到）

选项1

评分体系（SA评分）

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