班组长的定位与角色

Q1:事业部

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:工号

填空1

Q4:姓名

填空1

:一、单选题

Q5:1、班组长从企业组织架构划分来说属于( )

A、经营阶层
B、管理阶层
C、督导阶层
D、作业阶层

Q6:2、组长的角色不包括()

A、领袖
B、裁判
C、模范
D、学生

Q7:3、班组长的管理职责不含( )

A、本班的发展规划管理
B、设备管理
C、安全管理
D 、品质管理

Q8:4、指导员工的能力不包括( )

A、工艺要求
B、设备安全操作
C、工装夹具
D、沟通协调

Q9:5、以下不属于工作组织能力( )

A、反馈
B、执行
C、检查
D、总结纠正

:二、判断题

Q10:6、所谓“担当”,就是立足本职,做好分内的事,承担应当承担的责任,履行应当履行的义务,完成应当完成的使命( )

A、正确
B、错误

Q11:7、班组长要提高自身的沟通能力,既要巴结好上司,也要与组员沟通好。( )

A、正确
B、错误

Q12:8、作为班组长了解员工一些很重要,因为只有掌握了这些内容,才能真正做到“知人善任”,引导组员扬长避短,把班组工作做好。( )

A、正确
B、错误
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