工作人员满意度调查问卷

为更加客观、科学、全面地对沈阳市开展机构编制评估工作，进一步加强和规范机构编制管理工作，上海元方作为第三方评估机构，现推出机构编制执行情况和使用效益评估调查问卷。本次问卷调查将采取匿名方式，问卷调查得到的信息只作为收集数据和建议资料，感谢您的支持！

Q1:您所在的单位名称

沈阳市档案管（沈阳市文史研究管）

沈阳市考试院

Q2:您在该单位的工作年限为

1年以下

1-5年

6-10年

10年以上

Q3:您认为您所在科室承担的工作是否与部门职能相符？

完全相符

大部分相符

部分相符

完全不相符

Q4:您认为目前您所在单位的机构设置是否合理？

非常合理

比较合理

不太合理

非常不合理

Q5:您认为您所在科室承担的职能占全单位工作的比例有多少？

不高于10%

10%-30（含）%

30%-50（含）%

50%以上

Q6:您认为您所在科室承担的上级部门和领导指派（“三定”范围外）的工作大概占本科室全年工作多大比重？

不超过25%

超过25%但不超过50%

超过50%但不超过75%

超过75%

Q7:您认为相对比机构改革之前，全单位的工作积极性和工作效率是否有所提高？

有非常明显提高

有比较明显提高

无变化

有比较明显降低

有非常明显降低

Q8:您认为哪些因素影响了全单位的工作效率？(双选)

部分岗位专业性较强，缺乏系统的岗前培训和日常业务能力提升培训

岗位人员的配置与岗位要求不相符

岗位职责不清晰，人员分工不明确

部分人员人浮于事，工作效率低下

没有“编随人走”

没有“人随编走”

内部工作机制不健全、工作流程不顺畅

外部工作机制不健全、工作流程不顺畅

其他，请说明

Q9:在人岗相适的前提下，您认为目前您所在的科室的编制数是否满足工作需要？

人员编制数量远大于工作所需

人员编制数量略大于工作所需

两者基本匹配

人员编制数量略少于工作所需

人员编制数量严重少于工作所需

Q10:您认为您所在科室的人员结构、工作分配和岗位设置是否合理？

非常合理

比较合理

不太合理

非常不合理

Q11:您觉得全单位工作人员工作不饱和的人数比例是多少？

10%及以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

Q12:您觉得全单位工作人员的工作均衡情况如何？

非常均衡

基本均衡

比较不均衡

非常不均衡

Q13:您认为您所在单位的工作流程存在哪些问题？

工作流程环节不清晰

工作流程处理权限不对等

责任主体不明确

管理链条太长，形式审核环节设置较多，且耗时较长

其他，请说明

Q14:您认为您所在科室与其他科室的工作配合如何？

非常顺畅（跳转至16）

比较顺畅（跳转至16）

不太顺畅（跳转至15）

非常不顺畅（跳转至15）

Q15:您认为您所在科室（事业单位）与部门内其他科室（事业单位）工作配合不顺畅的原因是什么？（多选）

内部协同机制运行不够顺畅

科室间职责划分不清晰，存在职责交叉

存在多头领导指挥现象

整体管理链条过长，影响工作执行效率

岗位分工不明确，无明确对接人

岗位人员工作能力不足以支撑工作的正常运转

其他，请说明

Q16:您对加强和规范您所在单位的机构编制管理工作有哪些意见和建议？可从职能配置、机构设置、编制和人员配备等方面提出。

填空1

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