《从专业精英到管理高手》培训满意度调查表

Q1:公司

Q2:部门

:一、课程满意度评价（5：很满意；4：比较满意；3：一般认同；2：不太满意；1：不满意）

Q3:您认为课程目标明确性

Q4:您认为课程整体架构的合理性

Q5:您认为课程内容前后的连贯性

Q6:您认为课程案例的丰富程度

Q7:您认为培训内容满足您的工作需要

:二、课程讲授满意度测价（5：很满意；4：比较满意；3：一般认同；2：不太满意；1：不满意）

Q8:您认为培训讲师对课程的掌握程度

Q9:您认为培训讲师的语言是否清晰、丰富、幽默

Q10:您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握

Q11:您认为培训讲师对课堂学员上课状态的把握

Q12:您认为培训讲师备课充分程度

:三、培训组织安排满意度测价（5：很满意；4：比较满意；3：一般认同；2：不太满意；1：不满意）

Q13:您对培训议程（包括时间、顺序、内容）安排满意度

Q14:您对培训地点的安排满意度

Q15:您对本次培训的课时安排满意度

Q16:您认为培训组织是否管理规范、严格和有序

Q17:您对本次培训的讲师满意度

:四、课程综合满意度测价（5：很满意；4：比较满意；3：一般认同；2：不太满意；1：不满意）

Q18:您认为培训效果和您的预期相比

Q19:您对本次培训情况总体满意度为

Q20:您认为您所参加的培训能自我提升

Q21:您认为本次培训是否应用到您的工作中

Q22:您认为本次培训的目标是否具有明确信

:五、陈述问答：

Q23:您认为本次培训给您的最大收获是什么？

Q24:您认为此次培训需要改进和提升的地方有哪些？

Q25:在今后的工作中，最希望受到哪些方面的的培训？请举例

Q26:下一次培训课程为《高效经理人的八大核心技能》，请选择您最感兴趣的技能