班组长的定位与角色

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:工号

填空1

Q4:岗位

填空1

Q5:班组长从企业组织架构划分来说属于（）

A.经营阶层

B.管理阶层

C.督导阶层

D.作业阶层

Q6:组长的角色不包括（）

A.领袖

B.裁判

C.模范

D.学生

Q7:班组长的管理职责不含（）

A.本班的发展规划管理

B.设备管理

C.安全管理

D.品质管理

Q8:指导员工的能力不包括（）

A.工艺要求

B.设备安全操作

C.工装夹具

D.沟通协调

Q9:以下不属于工作组织能力（）

A.反馈

B.执行

C.检查

D.总结纠正

Q10:所谓“担当”，就是立足本职，做好分内的事，承担应当承担的责任，履行应当履行的义务，完成应当完成的使命。（）

是

否

Q11:班组长要提高自身的沟通能力，既要巴结好上司，也要与组员沟通好。（）

是

否

Q12:作为班组长了解员工一些很重要，因为只有掌握了这些内容，才能真正做到“知人善任”，引导组员扬长避短，把班组工作做好。（）

是

否

班组长的定位与角色

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