管理者培训需求调研

为了更好地向大家提供更合适、更优质的分享内容，我们开展了本次问卷调研，该问卷属于全匿名形式，欢迎您畅所欲言！

Q1:请选择您的管理岗位

主程（含执行）

主策（含执行）

主美（含执行）

项管

其他

Q2:您从事管理岗的年限

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为自己所在岗位需要的核心能力有哪些？

填空1

Q4:未来一年，您希望自己以下哪些方面能得到进一步提升？

向上沟通协作

平行部门伙伴协作

团队伙伴管理

团队绩效目标管理

团队人才培养

人员留存管理

项目工作管理

专业技能/技术

自我管理

部门未来发展

部门变革/创新/突破

其他

Q5:未来一年，您希望您的部门伙伴在哪些方面能进一步提升？

向上沟通协作

伙伴内部协作

项目工作管理

专业技能/技术

自我管理

其他

Q6:您期望接触到哪方面的内容分享？如果可能的话，请尽量详细具体地描述

填空1

Q7:基于您的经验，您认为哪些主题通过课程开发更能贴近工作实际，有效指导工作，并解决工作中的问题？

填空1

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