龙口销售关键人才能力测评（上级）

:根据龙口销售人才升级需求，拟对销售部门开展能力测评，测评情况全程保密，请放心作答。

Q1:1、请填写您的姓名

Q2:2、您与被测评者的关系（上级、同级、下级）

:1、 关注客户致力于理解客户需求，并用各种方法满足客户需求。“客户”是指现在的、潜在的和内部客户。

Q3:卞从祯

Q4:贾斌

Q5:王志刚

Q6:杨洪刚

Q7:吴昊

Q8:张洋洋

Q9:郝明安

Q10:陈子玉

:2、学习成长能够自动自发的通过吸取自己或他人经验教训、科研成果等方式，增加学识、提高技能，从而获得有利于未来发展的能力。

Q11:卞从祯

Q12:贾斌

Q13:王志刚

Q14:杨洪刚

Q15:吴昊

Q16:张洋洋

Q17:郝明安

Q18:陈子玉

:3、爱岗敬业热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。

Q19:卞从祯

Q20:贾斌

Q21:王志刚

Q22:杨洪刚

Q23:吴昊

Q24:张洋洋

Q25:郝明安

Q26:陈子玉

:4、勇于担当（责任心）认可自己的工作职责，认真的采取行动去完成这些职责，并自发自觉地承担工作后果。

Q27:卞从祯

Q28:贾斌

Q29:王志刚

Q30:杨洪刚

Q31:吴昊

Q32:张洋洋

Q33:郝明安

Q34:陈子玉

:5、自我反思正确地分析和认识自我的能力。通过思考过去的事情，从中总结经验教训。

Q35:卞从祯

Q36:贾斌

Q37:王志刚

Q38:杨洪刚

Q39:吴昊

Q40:张洋洋

Q41:郝明安

Q42:陈子玉

Q43:卞从祯

Q44:贾斌

Q45:王志刚

Q46:杨洪刚

Q47:吴昊

Q48:张洋洋

Q49:郝明安

Q50:陈子玉

:7、结果导向关注于最终目标，并关注可以为公司/部门带来最大利益的行动。

Q51:卞从祯

Q52:贾斌

Q53:王志刚

Q54:杨洪刚

Q55:吴昊

Q56:张洋洋

Q57:郝明安

Q58:陈子玉

:8、沟通协调能力通过传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见，来协商、调整他人的活动，从而建立良好的协作关系，使之相互配合，和谐有序地完成目标的技巧和才能。

Q59:卞从祯

Q60:贾斌

Q61:王志刚

Q62:杨洪刚

Q63:吴昊

Q64:张洋洋

Q65:郝明安

Q66:陈子玉