关于运行总监试用期表现评价

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Q1:工作能力(如专业度、外部接洽能力等）

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Q2:行业资源（资深及行业认知水平）

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Q3:管理能力（向上下沟通、决策、指挥、体恤员工等）

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Q4:个人素质（品德和三观、对员工的尊重度）

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Q5:团队协作（与同事的合作及工作目标达成能力）

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Q6:其他问题

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Q7:整体评分

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