《跨部门沟通与协作精品沙盘课程》培训需求调查

首先感谢您参加《模拟联合国 —— 跨部门沟通与协作沙盘课程》课程。为了让我们更准确把握您的培训需求，确保培训效果，请您协作完成此份问卷。此次问卷为匿名方式，您坦诚地回答对我们针对性设计课程内容很重要。谢谢！请在以下每项题目后面，选出符合您的情况/想法的选项。

:一、您的基本信息

Q1:1. 本单位在职年限

0.5年以下

0.5-2年

2-年

5-10年

10-15年

15年以上

Q2:2. 工作年限

0.5年以下

0.5-2年

2-年

5-10年

10-15年

15年-20年

21年以上

:二、课程信息

Q3:1. 您认为，目前出现跨部门沟通与协作不顺畅的原因是什么？（多选，不超过三个选项）

A. 企业良好沟通文化未形成

B. 正式沟通渠道（会议、书面）不畅

C. 横向的沟通的机制不健全

D. 不容忽视的“部门墙”

E．组织分工问题（模糊地带)

F. 各部门目标之间的差异

G. 主管与员工沟通的心态与观念不正确

H. 企业员工中缺乏主动沟通的意识

I. 客观存在的个体差

J. 沟通能力与技巧的问题

K. 其他

Q4:2. 有哪些工作中的主题/议题/问题，您想通过课堂中的小组讨论，与参训同仁一起梳理及共创出问题解决之道。

主题/议题/问题一：

您想邀请哪些部门参与共创此解决之道

主题/议题/问题二：

您想邀请哪些部门参与共创此解决之道

Q5:3. 以下是备选的课程内容，请根据您的实际情况选择课程需要

很需要

需要

一般

不需要

Q6:4. 请分享参加课程的期望

填空1

Q7:5. 您感兴趣的培训方式（多选，不超过三个选项）

A）讲师讲授

B）沙盘/活动推演

C）分组讨论

D）案例学习

E）解答疑难

F）解决问题

H）其它

《跨部门沟通与协作精品沙盘课程》培训需求调查

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