转正述职评价表——杨娅琼
关于
1年前
更新
1
频次
12
题目数
分享

有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
请对此员工进行各项指标进行评分:杨娅琼-数值计算实验室-软件开发工程师
Q1:硬指标:工作结果(评分区间1-30,请在下方填入分值数字)
Q2:硬指标:执行力(评分区间1-20,请在下方填入分值数字)
Q3:硬指标:专业能力(评分区间1-10,请在下方填入分值数字)
Q4:硬指标:解决问题能力(评分区间1-10,请在下方填入分值数字)
Q5:软指标:学习能力(评分区间1-5,请在下方填入分值数字)
Q6:软指标:工作主动性(评分区间1-5,请在下方填入分值数字)
Q7:软指标:团队协作能力(评分区间1-5,请在下方填入分值数字)
Q8:软指标:抗压能力(评分区间1-5,请在下方填入分值数字)
Q9:软指标:团队融入度(评分区间1-5,请在下方填入分值数字)
Q10:软指标:创新能力(评分区间1-5,请在下方填入分值数字)
Q11:请在下方签上您的姓名,感谢您的评价。
:说明:1、分数汇总由人事部完成。2、全部评最高分或最低分无效。
联系我们
问卷网公众号