干部（任职前）民意问卷调查表
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干部（任职前）民意问卷调查表
您好，为了更好的开展干部管理任职工作，特制订本调查问卷。感谢您积极的配合填写，您的信息、意见和建议将得到充分的保密和尊重。
:被测评人：李经理现任部门/岗位：岗位一拟任部门/岗位：岗位二
Q1:你与被测评者的关系是？
上级
同级
下级
客户
其他
Q2:问题解决能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q3:决策能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q4:计划能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q5:创新能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q6:协调沟通能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q7:业务能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q8:组织能力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q9:文化认同
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q10:廉洁奉公
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q11:敬业精神
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q12:责任心
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q13:影响力
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q14:公正性
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q15:诚实性
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q16:忠诚度
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q17:表率性
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q18:全局观
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q19:合作度
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q20:团队协作
优秀
良好
一般
尚需提升
差
Q21:你是否同意该员工提拔任用到拟任岗位？
同意
不同意
Q22:你认为该员工是否能胜任管理岗位？在他（她）身上有哪些优秀的特质？
填空1
Q23:你希望该员工任职干部后在哪些方面带领团队更进一步？
填空1
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