《竹育管理干部技能提升》培训需求调查及考试

Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:一、请选3门您还想参加的培训课程（）

A、《有效沟通技巧》

B、《问题分析与解决技巧》

C、《员工辅导与教导技巧》

D、《员工激励技巧》

E、《团队建设与冲突管理》

F、《执行力提升训练》

:二、《竹育管理者角色定位与管理技能》考试

:（一）多选题（共4题，每题15分）

Q4:1、管理者的三大角色包含

A、信息沟通角色

B、人际关系角色

C、执行者的角色

D、决策者的角色

Q5:2、管理者应具备的基本素质包含

A、具有企业整体利益观

B、关心下属，给与支持与激励

C、有系统思考力，懂得抓重点

D、能自我要求以身作则

E、面对挫折能及时止损

Q6:3、管理者的决策流程包含

A、识别和界定问题

B、拟定和评价行动方案

C、选择最优的行动方案

D、实施方案

E、评价效果

Q7:4、管理者应具备的核心技能包含

A、主动沟通力

B、团队领导力

C、下属指导力

D、冲突管理力

Q9:6、管理者在用户面前是公司形象的代表，代表公司履行各项职责。

正确

错误

Q10:7、能有效授权且肩负责任是管理者应具备的核心技能

正确

错误

Q11:8、管理者进行沟通时，需做到迅速将下属情况反馈到上级，以供上级决策用

正确

错误

《竹育管理干部技能提升》培训需求调查及考试

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