《职位研究及简历分析》课前问卷
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在人才搜寻前的准备工作中,都遇到了哪些问题?职位研究后匹配不到合适的人才?简历分析后人才不匹配?......讲师将针对你的问题,给予解答,现在让我们马上开始吧!
Q1:姓名
Q2:拿到新项目时你是通过什么方法或渠道获取客户信息及职位信息的?(请分点回答)
Q3:操作项目时对客户资料、职位信息研究和了解时所遇到的核心困难点有哪些?(请分点回答)
Q4:目标公司梯队划分:(请结合项目回答)
Q5:请你结合简历查看及分析的习惯,对人选简历信息的重点做排序
Q6:请你结合项目操作情况列出在做简历分析时容易忽略人选哪些信息?
Q7:简历分析后是否还有遇到人才不匹配的现象?为什么?
Q8:在本次《职位研究及简历分析》课程培训中,你希望收获什么知识?解决什么问题?(请将职位研究、简历分析分点描述)
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