江苏金融租赁课前调研表

感谢您参加此次调研!问卷采用匿名方式,所得结果仅用于课程设计,请大家如实填写。

Q1:我清晰知道部门对我的工作要求(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q2:我很清楚我的上级、同事对我的期望和要求(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q3:我在工作中有学习和成长的机会(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q4:我的目标很有挑战性(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q5:我对公司的目标和发展十分关注(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q6:在进入下阶段讨论之前,我很重视让别人知道我“听到”并了解他们的感受(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q7:我善于为他人营造能让他们自在表达各种感受的环境,无论好与不好(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q8:我乐于对我的同事敞开心扉,分享我对重要问题的看法(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q9:我把握机会让其他人了解他们对组织/团队的重要性(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q10:我认为向他人表达我对他们能力的信心很重要(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q11:我乐意将别人的建议考虑到计划中,而不是完全由自己闭门造车(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q12:我善于帮助他人克服障碍,并找到他们需要的资源(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q13:我能经常欣赏别人的优点,也容易接纳别人的不足(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q14:在面临各种压力和冲突时,我认为这是改变中重要的觉察时刻(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q15:我善于聆听他人的意见,并表示同理(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q16:我和其他人一起设定衡量进展方法,以把控项目进度和成功(0表示赞同程度最弱,5表示赞同程度最强,分数越高表示越赞同问题的描述)

0
1
2
3
4
5

Q17:您比较欣赏哪一种讲师授课风格?(多选)

理论性强,具有系统性和条理性
实战型强,具有丰富的案例辅助
知识渊博,引经据典,娓娓道来
授课形式多样,注重课堂参与
语言风趣幽默,气氛活跃

Q18:您比较喜欢哪种培训场地?(多选)

公司内部会议室
酒店会议室
企业大学
外部特色场地(茶室、书店等有特色的培训场地)

Q19:您认为开展组长培训的周期多久一次比较合适?

1个月/次
2个月/次
3个月/次

Q20:您认为每次组长培训的时长多久比较合适?

半天
一天
两天

Q21:您在日常管理工作中有哪些经常遇到的问题使你感到困惑并希望通过培训或研讨来提出解决方案?

填空1
问卷网
江苏金融租赁课前调研表
关于
1年前
更新
0
频次
21
题目数
分享