培训需求调查问卷（员工层）

Q1:请填写以下信息

Q2:您认为公司对培训工作的重视程度如何：

Q3:您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

Q4:您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：

Q5:关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）：

Q6:目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：

Q7:您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：

Q8:您目前的学习状态是：

Q9:鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q10:您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q11:您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：

Q12:您认为，过去举办的培训课程哪些地方有待改进：

Q13:以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

Q14:假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

Q15:您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

Q16:您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

Q17:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

Q18:您认为，您部门的经理当前的培训需求重点可能在于哪个方面：

Q19:您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？

Q20:除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？