食品人才调查问卷
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食品人才调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:对于用人需求一般在什么学历水平
专科一下
专科
本科
硕士及以上
Q2:对于哪个岗位的人才需求大
检验人员
研发人员
销售人员
管理人员
Q3:在招聘时倾向的性别
男
女
都可以
Q4:在招收人才上是否按其专业分配
是
否
少部分是
大部分是
Q5:在招聘时是否看重人才所在学校的影响里
是
否
Q6:是否与相关院校建立人才培养基地
是
否
建立中
Q7:认为怎样能提高人才就业竞争力
扎实学好专业知识
积极参与社会实践
正确对待工作期望值
其他
Q8:认为人才未来发展职业愿景是什么
薪酬
企业前景
晋升机会
工作挑战性
其他
Q9:食品专业在职员工人力资源情况是怎样
就业规划不合理
综合素质不高
专业水平较高
其他
Q10:对现在大学生员工能力是否满意
非常不满意
不满意
选项3
满意
非常满意
Q11:招聘员工主要通过什么方式
校园招聘会
求职网络招聘
职业中介机构
人才交流会
报刊广告
主动求职者自我推荐
选项7
Q12:您认为食品专业相关人员应具备哪些职业素质
道德品质
学习能力
勇于创新
有团队精神
执行能力
专业素养
心理素质
选项8
Q13:你认为食品类职业院校毕业生在实际岗位中存在的问题
专业知识面太窄
专业技术不扎实
实践能力薄弱
缺少复合型能力结构
交际沟通能力不足
自主学习能力差
承受压力能力低
敬业精神不足
其他
Q14:认为可行的校企合作模式有哪些
校企共同课题研究
学校对员工培训
合作技术开发
双向师资交流
企业捐资助学
其他
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