人资行政中心人才发展与培训组“协同满意度”调查问卷

各位伙伴好，2022年第三季度绩效考核工作已经开始，依据补充通知HR字[2022]074号发文，现开展对人资行政中心人才发展与培训组 "协同工作满意度” 的评价工作，希望各位认真对待、慎重填写，填写之前请仔细阅读一下填报原则：1、请客观、合理的进行评价；2、因模板是统一的，对自己的评价在核算时默认无效评价；3、如果工作完全没有交集，协同满意度写0即可。感谢各位对此次工作的支持和配合。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您对人才发展与培训组在第三季度本职工作（如职级评定、导师制培训、应届生培训、下午茶活动等）中的工作协同的配合满意度评分是？

填空1

Q3:结合您对人才发展与培训组在第三季度本职工作（如职级评定、导师制培训、应届生培训、下午茶活动等）中的工作协同的配合满意度评价，您可以举具体的案例说明一下吗（满意不满意）

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Q4:您对人才发展与培训组在第三季度工作中，对您所在部门的培训或人才发展的支持配合满意度评分是？

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Q5:结合您对人才发展与培训组在第三季度工作中，对您所在部门的培训或人才发展的支持配合满意度评价，您可以举具体的案例说明一下吗（满意不满意）

填空1