职业倦怠评估调查

职业倦怠是职场中常见的现象，它对大家的工作状态和生活质量都有着重要影响。本次调查旨在了解本公司员工的职业倦怠状况，希望您认真作答，感谢您的配合！

Q1:你对当前职业发展的满意度

选项1

Q2:工作中哪些方面最容易让你产生职业倦怠感？

重复单调的任务

缺乏晋升机会

不合理的工作安排

与领导的矛盾

Q3:工作中什么最能让你重新找回工作热情？

获得认可与表扬

参与有挑战性的项目

良好的团队氛围

合理的薪酬福利

Q4:你察觉到自己有职业倦怠感大概多久了？

少于一个月

1 - 3个月

4 - 6个月

6个月 - 1年

多于1年

我没有任何职业倦怠感

Q5:对于你的职业倦怠程度，你如何评级？

选项1

Q6:你尝试过几次缓解职业倦怠或解决根源问题？

从未

一次

两次

三次

四次或更多

Q7:你的职业倦怠是否来自于你与上级之间的关系？

不是

是

Q8:如果你的职业倦怠不涉及到别人，那么是来自于：

工作的枯燥性

个人职业规划迷茫

办公氛围压抑

自身能力局限

其他

Q9:你将会如何缓解职业倦怠？

学习新技能

申请调岗

休假放松

参加社交活动

Q10:你所在的行业属于？

金融/投资

传媒/娱乐

制造业

互联网

房地产

农业

其他

Q11:你目前的岗位是？

运营

设计

财务

人力资源

市场

法务

其他

Q12:你在公司的职级是什么？

填空1

职业倦怠评估调查

介绍

本模板旨在提供职业倦怠状况调查的有效方案。帮助您了解员工倦怠原因、评估倦怠程度、探寻缓解方式，适合企业管理者了解员工状态以优化管理。

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2个月前

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