员工职业发展调查问卷
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本模板旨在收集员工职业发展相关信息的标准化方案。帮助您了解员工需求、完善培养体系、规划职业路径，适合HR和企业管理层优化人才发展策略。 标签
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员工职业发展调查问卷
各位同事大家好，为能更好地助力员工成长，完善公司人才培养体系，人力资源部特向各位征集各方面意见，以便为大家提供更有针对性的支持。请大家如实完整地将《员工职业发展调查问卷》填写完毕并提交，非常感谢。
Q1:您的性别（单选）
男
女
Q2:您的部门（单选）
市场部
研发部
销售部
财务部
人力资源部
其他
Q3:您的职务（单选）
新入职员工
初级专员
中级专员
高级专员
主管
经理
总监
Q4:您的工作年限（单选）
1年以内
1 - 2年
2 - 3年
3 - 5年
5 - 8年
8年以上
Q5:您的最高学历（单选）
中专及以下
大专
本科
硕士
博士
Q6:您目前所在岗位与您所学专业的匹配度如何（单选）
高度匹配
基本匹配
部分匹配
几乎不匹配
Q7:您认为自己目前的职业发展处于什么阶段（单选）
探索期，还在寻找适合自己的方向
成长期，努力提升技能和积累经验
成熟期，工作稳定且有一定成果
瓶颈期，发展遇到阻碍难以突破
Q8:您职业发展的主要动力来源于（多选）
薪资提升
职位晋升
个人兴趣
自我实现
家庭期望
行业前景
Q9:在职业发展中，您认为最阻碍您的因素是（多选）
缺乏培训机会
公司晋升机制不透明
工作内容过于单一
个人能力不足
人际关系复杂
行业竞争激烈
Q10:您对目前工作的职业满意度如何（单选）
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
Q11:您希望通过什么方式提升自己的职业技能（多选）
参加内部培训课程
参加外部培训讲座
在线学习平台
导师辅导
实践项目锻炼
同行交流
Q12:您是否愿意轮岗到其他部门以拓展职业发展路径（单选）
非常愿意
比较愿意
看情况
不太愿意
不愿意
Q13:您期望未来3年内达到的职业目标是（填空）
填空1
Q14:您认为公司目前的职业发展规划对您的帮助大吗（单选）
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
几乎没有帮助
Q15:公司提供过哪些对您职业发展有帮助的资源（多选）
专业培训
项目机会
职业导师
晋升通道
学习资料
其他
Q16:如果公司开展职业发展辅导，您希望由谁来担任辅导者（单选）
上级领导
资深同事
外部专家
Q17:您希望公司在职业发展方面提供哪些支持（多选）
更明确的晋升标准
更多的跨部门合作机会
定期的职业发展评估
个性化的职业发展规划
增加培训预算
其他
Q18:您认为理想的职业发展环境应该具备哪些特点（多选）
公平竞争
充分的资源支持
良好的团队氛围
明确的发展路径
领导重视
其他
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