职场执行力测试
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本模板旨在提供职场执行力评估方案。帮助您了解执行态度、判断执行能力、分析执行风格,适合企业管理者和 HR 了解员工执行力情况。 标签
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4个月前
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非常感谢您参与此次测试!我们希望通过这些问题了解您在职场中的执行力表现,以便为相关研究提供数据支持。
Q1:你热爱职场挑战,因为这些挑战能够提升你的能力和执行力。
Q2:你总是提前到达公司,从不迟到。
Q3:你坚信“今日事今日毕”的理念。
Q4:当你着手做一项工作时,是因为工作有要求,应该完成,而不只是因为喜欢。
Q5:当个人事务和工作任务发生冲突时,你会优先完成工作。
Q6:你决定要完成的工作任务,不论遇到什么阻碍,你都会推进。
Q7:你能长时间专注做一项非常重要但却繁琐的工作。
Q8:你不轻易听从他人的工作建议,而善于自己分析、判断。
Q9:你不害怕承担新的工作职责,不怕独自负责项目,你觉得那是成长机会。
Q10:你和同事、上级相处时,从不因工作矛盾而情绪失控。
Q11:你经常因为自身原因不能按时完成工作任务。
Q12:你认为工作不能太拼,尽力就行,不必强求结果。
Q13:你前一天计划好第二天要完成的重要工作,但第二天却缺乏动力去做。
Q14:你常因处理私人事务而耽误工作进度。
Q15:如果工作中遇到了难题,首先想到寻求他人的帮助。
Q16:你对工作目标经常改变想法,做事情常常三分钟热度。
Q17:你喜欢先做简单的工作任务,困难的能拖就拖,不能拖就敷衍完成。
Q18:凡是你认为比你经验丰富的人,你都不会太质疑他们的工作意见。
Q19:遇到工作方向不明确的情况,你常常犹豫不决。
Q20:你生性谨慎,没有十足把握的工作任务,你从来不敢接手。
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