秋季校园招聘的调研
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本模板旨在提供秋季校园招聘调研的有效方案。帮助您了解学生需求、评估就业市场、掌握求职期望，适合高校就业部门和企业 HR 了解校招情况。 标签
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4个月前
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秋季校园招聘的调研
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:您对秋季校园招聘的需求程度如何？
极其需要
需要程度高
一般需要
需要程度低
几乎不需要
Q2:您觉得当下秋季就业市场的状况怎样？
极为良好
比较良好
普通
不太好
非常糟糕
Q3:您对秋季校园招聘的主要期望是？
释放更多岗位
给予更高起始薪资
搭建更优职业晋升通道
营造更佳办公环境
其他
Q4:您如何评价企业在秋季校园招聘中的表现？
极其出色
表现不错
中规中矩
表现欠佳
非常差
Q5:您在秋季求职时对职业发展最看重什么？
收入福利
升职空间
办公氛围
具体工作任务
其他
Q6:您是否能接受在异地开启秋季校招入职的工作？
可以
不可以
Q7:对于秋季校招入职后的加班安排，您的态度是？
接受
不接受
Q8:若秋季校招入职后有出差需求，您是否愿意？
愿意
不愿意
Q9:秋季校招入职后若有轮岗安排，您是否能接受？
能
不能
Q10:对于秋季校招入职后可能的降薪情况，您是否愿意接受？
愿意
不愿意
Q11:您认为秋季校园招聘对就业市场产生了哪些作用？
扩充就业岗位
加剧就业竞争
优化就业生态
拉高就业薪酬
其他
Q12:您对秋季校园招聘还有哪些期望？
提供更多样的就业机会
给出更具吸引力的薪资待遇
创造更有利的职业发展机会
打造更舒适的工作环境
其他
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