“用OD的眼光审视HR的组织架构”调查问卷

Q1 我能够清楚地描述我所在的组织机构HR的战略是：

Q2 我能够清楚地列出HR的战略能力：

Q3 我能够清楚地描述HR的组织架构，包含以下部分：

Q4 我能够很清楚地描述以下HR的主要管理流程：

Q5 我能够很清楚地描述HR的内部激励机制：

Q6 我能够清楚地描述HR的人员能力建设：

Q7 如果调查足够多的HR员工，他们会认为（多选）

 Q8 我能够清楚地描述，为了确保在未来的竞争环境中继续成功，HR团队所需要应对的环境变化

请描述Q8中1项最核心的环境变化：

Q9 我能够清楚地描述，为了获得成功，HR团队所需要展现的行为特征

请描述Q9中1项最关键的行为特征：

Q10 如果调查足够多的内部客户，他们对HR部门的满意度最接近：