现对您的同事“郑战龙”老师进行相关调研，此问卷为匿名调研，请大家如实填写！
2.从您的角度来看，他/她在日常工作中是否有不符合企业文化的言语或行为？
3.他/她的个人工作能力在团队中处于什么位置？
上游，团队中坚力量
中游，处于平均水平
下游，仍有进步空间
4.从您的角度来看，以下哪种描述最符合他/她的工作状态？
对各项工作高标准严要求，主动并有创造性地开展工作
有规划性和时间节点意识，独立完成工作并保证工作结果
依托领导整体安排，按部就班地完成工作
对各项工作消极应对，不善思考，低效低质完成
5.在团队工作需要协助或配合时，他/她的态度是？
积极参与，全力配合，主动献言献策
结束安排，指哪打哪，执行分内工作
配合度低，存在推诿或推脱责任的情况
6.在遇到困难或压力时，他/她一般会怎么做
尽快调整心态，迎难而上
配以问题为导向，积极思考
抗压能力一般，难以排解
负面情绪严重，影响团队
7.请您对他/她的优势和不足做出客观评价或提出建议（有工作接触的，可以从工作层面展开，无工作接触的，可以从生活层面展开）