应用文是人们在处理事务，传递信息，交流思想时使用（ ）的文体，它是以（ ）为目的的写作
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应用文书主体的要求是正确.（ ）和（ ）
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应用文书选择的材料，需要紧扣主题，选择（）典型性和（）的材料
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应用文书标题的写作一般有（ ）和（ ）两种形式
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说明方法的种类有很多，但在应用文中，较为常用的有引用、（ ）和（）
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应用文书正文中的层次结构安排主要采用（ ）并列式和（ ）和条款式
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收集材料写作材料的方法主要有（ ）感受和（ ）采集
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总结是工作中常用的文种，它是为了知道下一步工作做准备的，内容写作从两大方面考虑，即回答（） （）这两个问题
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计划写作，在内容方面，要回答的问题是，做什么 （ ） （ ）
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请柬的格式分为（ ）和竖式两种，它的写作和作用与（ ）相似
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若计划尚不成熟或未经批准，则在标题后面或者正下方注明其成熟度，如（ ）或（ ）字样，并加上圆括号。
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启事的标题要醒目，通常要在标题中写出（ ），如果事情重要，可在启事加上（ ）二字
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聘书的写作要简洁，语气要诚恳，简洁就是三言两语说清楚为什么聘（聘请的理由）.( ) 聘去干什么和（ ），诚恳就是恭敬礼貌，要站在求人的立场，切忌发号施令。
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请柬是一种礼仪书信，措辞要亲切庄重，充满敬意，对事项的说明要简洁明确，特别是对活动的（ ）（）的交代必须具体而准确，以免误事
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计划是个统称，具有全局性，时间较长，范围广的长远设想，叫规划；较为粗鲁，内容是初步的，不太成熟的想法，这种计划叫（ ）。对短期内工作进行具体布置的计划叫（ ）；
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在开头对全文内容作概括，然后围绕主题依次展开论述，应用文的这种结构方式是属于递进式
应用文的材料必须具有真实性，就是说这材料必须能深刻揭开客观事物的本质，又有代表性和说服性，能以一当十
修改是文章写作的重要一环，应用文的修改目标，就是保证，其内容，的正确和表现形式趋于完美
聘书往往是以单位的名义加盖公章，按照一定的格式写成，并且常在某种公开场合由聘用单位的负责人当面颁发给聘者，这就是聘书的郑重性
为了发挥人的主观能动性，激发人的潜能，计划目标任务就是尽量定得高一些
规划 纲要 要点 方案 打算等都属于计划的范畴，它们之间的区别就在于篇幅的长短
反映基本情况，做法，成绩主要体现为 叙 的形态，谈体会，概括事物规律性主要体现为 议 的形态
计划与总结所要回答的问题并不一样，总结要回答一定时期内要做什么和怎么做的问题，而计划则回答一定时期内做了什么和做得怎样的问题
应用文与非应用文类文章相比，主要的区别是
应用文主要采用说明的表达方式
应用文采用抽象思维进行写作
应用文有惯用的格式
应用文主要采取叙述的方式
由单位出具的证明，必须（选出不恰当的一项）
写清楚称呼
针对对方所要求的要点写
落款中要盖上单位的公章
要留下存根，以备查核
聘书正文的写作一定要明确清楚，下列那一项不是正文必要的一项
目标任务，措施方法，时间步骤全面而具体，操作性强的计划称为
就推广先进典型，提供学习样板，的功能而严，与总结相似的文种是
下列小标题，哪句话体现了做法➕成效的糅合
开好各类招聘会，把双向选择工作落实到实处
关注经济增长热点，确保重点单位的用人需求
转变工作作风，强化服务意识
转换机制，放开搞活，充分调动了各方面的积极性
以下关于总结的说法，不正确的一项是（ ）
能否找出带有规律性的认识，用以知道今后的工作，是衡量一篇总结质量好坏的标准
总结即要报喜又要报优
总结要把感性认识上升到理性认识到高度
写总结一般用第三人称
总结要在写作上要求做到
叙议结合，以议为主
以叙为主，夹叙夹议
以议为主，辅以说明
夹叙夹议，辅以描写