在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、组织领导：他/她能明确组织目标，根据不同阶段主要矛盾，合理分解、安排工作，带领团队成员有序完成各项任务 | |||||||||||
| 2、问题解决：他/她拥有出色的专业能力，在员工工作遇到困难时，能帮助员工解决问题，以公司需要为大局，主动担责，不推诿，使命必达 | |||||||||||
| 3、沟通协调：能够运用多种沟通手段，保证部门成员理解部门目标，融洽与其他部门成员的关系，推动部门达成最佳绩效 | |||||||||||
| 4、团队建设：他/她正直守信，严以律己，以身作则，带领团队践行企业文化，严格执行管理模式，关心和帮助下属，提升团队凝聚力和战斗力 | |||||||||||
| 5、他/她能及时将来料异常信息反馈给SQE、采购、计划、生产和相关关联单位，积极沟通，致力于快速响应并协调各单位有效解决来料问题 | |||||||||||
| 6、他/她能积极主动的对产线反馈的来料异常进行确认和分析，协助产线对来料异常提出解决方案 | |||||||||||
| 7、他/她能积极主动的对来料数据进行汇总分析，给SQE、采购和相关单位含工程、品质等做参考，推动供应商来料进行改善 | |||||||||||
| 8、他/她能积极主动的与产品线沟通对胶水采购、发放、管控等提出改善性建议，协助产线共同管控好胶水风险 | |||||||||||
| 9、他/她对本岗位业务流程非常熟练，对来料检验标准、异常处理流程操作要求、材料特性非常熟悉和专业，能够为相关单位提供解决异常的技术资源 | |||||||||||
| 10、他/她总是能严格按“三按两遵守”执行品质工作，坚守质量人的基本原则和底线 |
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