在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、目标达成：他/她清楚本岗位的职责与目标，并充分理解达成相应目标所要进行的工作，全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
| 2、主动担当：他/她工作认真负责，对本职工作和交办的临时工作克服困难，不推诿，不抱怨，积极主动承担责任 | |||||||||||
| 3、高质量工作：他/她致力于工作高质量产出，对待每项工作用心尽责，不敷衍，工作结果不出现低级差错，最大程度保证工作产出的质量，并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
| 4、客户价值创造：他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求，努力为内外部客户提供高质量服务，致力于为客户创造价值 | |||||||||||
| 5、他/她能协助对内企划宣传，积极响应配合两地部门内宣需求，通过文字和图片报道形式，使理念传达到基层。 | |||||||||||
| 6、他/她能富有新闻敏感性和很强的品牌营销意识，利用一切新闻事件和活动对公司的品牌和产品进行对外宣传，如公众号及媒体发布。 | |||||||||||
| 7、他/她能有良好的项目管控能力，能够独立操作公司海内外展会，协调内外部资源，在一定成本预算情况下按时间点完成展会的展台搭建，海报设计，展中展后一系列宣传，使得展会品牌效应最大化。 | |||||||||||
| 8、他/她能拥有良好的文字功底和网站架构意识，以及PS功底，负责公司网站的维护和组建工作，通过内外部的协调和沟通，使得网站及时传达公司的产品和各类资讯信息 | |||||||||||
| 9、他/她能良好的沟通能力，能够跟行业媒体进行良好的互动和沟通，利用一切媒体平台和资源扩展和营销公司品牌和产品，提供良好的品牌宣传方案 | |||||||||||
| 10、他/她能有良好的企业文化宣传知识和意识，对公司一切内外的宣传可以提供建设性意见和构想，协助内部HR部门和外部销售部进行文化传播和活动协助 |
3题 | 被引用0次