在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、组织领导：他/她能明确组织目标，根据不同阶段主要矛盾，合理分解、安排工作，带领团队成员有序完成各项任务 | |||||||||||
| 2、问题解决：他/她拥有出色的专业能力，在员工工作遇到困难时，能帮助员工解决问题，以公司需要为大局，主动担责，不推诿，使命必达 | |||||||||||
| 3、沟通协调：能够运用多种沟通手段，保证部门成员理解部门目标，融洽与其他部门成员的关系，推动部门达成最佳绩效 | |||||||||||
| 4、团队建设：他/她正直守信，严以律己，以身作则，带领团队践行企业文化，严格执行管理模式，关心和帮助下属，提升团队凝聚力和战斗力 | |||||||||||
| 5、他/她是否能按时准确的完成项目组装工作 | |||||||||||
| 6、他/她是否能简操作应用SOLIDWORKS与CDA软件，看得懂图纸，动手能力强，能使用常用工具，磨床，铣床等 | |||||||||||
| 7、他/她是否有在组装过程中零件需要倒角去毛刺，退磁。配合零件需要确认公差，是否有盲目修改零件，造成零件报废 | |||||||||||
| 8、他/她是否有在组装机器前确认零件与图纸是否相符，检查零件有无漏加工与缺陷和标准件型号与数量的确认 | |||||||||||
| 9、他/她是否熟悉常规装配工艺和检测工艺，懂标准件认识、安装线轨的方法，销钉、拖链、铰链、弹簧、手柄、柱塞、缓冲器、脚轮、脚杯、螺丝，轴承，导柱、轴座，丝杠的固定方式及装配要求 | |||||||||||
| 10、他/她是否有对设备组装，调试过程中遇到各种疑难问题及时反馈，并配合工程师确认完善图纸更改 |
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