培训管理能力（例如导购员管理、营销中心培训管理、培训项目管理等），在填写框填写实际要管理的内容，或者遇到的营销中心解决的实际场景是什么。
课程开发及授课能力（例如开发一堂课或者现场授课如何控场的问题），在填写框填写实际遇到的问题）。
商家培训能力（例如如何调动商家积极性或者开展讲解一场好的商家培训），在填写框填写实际遇到的问题
培训师团队建设（例如如何调动营销中心培训师开展培训落地工作，如何在自身培训师专业能力不强的情况下开展培训工作），在填写框填写实际遇到的问题。
其他遇到的问题，并在填写框具体填写。