职业技能在线培训课程学习情况调查

您好,感谢您在百忙之中参与本次关于职业技能在线培训课程学习情况的调查。本问卷共 18 道题。职业技能在线培训课程是利用网络平台,通过视频等形式为学习者提供各类职业技能知识与实践指导的课程。目前有不少知名的在线职业技能培训平台。
您参与过职业技能在线培训吗?
没有
您如何了解到职业技能在线培训平台的?
同事/朋友介绍
网络广告推广
行业展会宣传
不知道这类平台
其他
你接触过或者听说过哪些国内的职业技能在线培训平台?
平台 A
平台 B
平台 C
平台 D
平台 E
平台 F
平台 G
平台 H
平台 I
平台 J
其他
都没听说过
您认为对于使用职业技能在线培训平台,下面哪项能力最重要?
计算机操作能力
时间管理能力
对行业知识的基础了解
自我驱动力与实践应用能力
不知道
其他
您认为职业技能在线培训的优点有哪些?
学习时间地点自由,可灵活安排
能接触到行业专家授课
多数课程费用相对较低
教学方式多样,有视频、案例等
可与同行交流经验
不知道
其他
您认为职业技能在线培训的缺点有哪些?
很多人不知道合适的平台
课程针对性不强
缺乏现场实操指导
互动效果有限,问题解决不及时
培训质量参差不齐
有些课程收费高
学习内容与实际工作结合不紧密
不知道
其他
如果职业技能在线培训发布权威的技能证书,您参与课程学习的积极性是否会受到影响?
有很大影响,会积极主动去学习
有较大影响,愿意去学习
有一定影响,会考虑去学习
没什么影响
您学习职业技能在线培训课程的目的:
提升职场竞争力
为转行做准备
满足工作中的技能需求
丰富个人技能储备
没有学习过此类课程
其他
您在职业技能在线培训中的参与度如何?
不太活跃,主要以观看课程、吸收知识为主,偶尔提问
有点活跃,经常参与讨论、分享经验、提交作业等,适当发表见解
非常活跃,经常积极分享见解,并能帮助其他学员
没有参与过此类培训
您是否认同在职业技能在线培训平台上学习,能够提升个人职业技能?
同意,通过课程学习与实践指导,可有效提升技能
不认同,网络学习难以保证效果
不一定,因个人学习态度和方法而异
不知道
你认为企业鼓励员工参与职业技能在线培训是否有必要?
有必要
无所谓
没必要
你认为企业鼓励员工参与职业技能在线培训的意义在于?
提升员工个人能力
提高企业整体绩效
增强企业创新能力
促进员工职业发展
营造良好的学习氛围
其他
你认为企业应如何推动员工参与职业技能在线培训?
主要靠企业内部宣传,鼓励员工自主报名
与培训平台合作,提供定制化课程
设立奖励机制,对完成培训的员工给予奖励
其他
如果职业技能在线培训课程收费,你认为制定怎样的收费原则比较合适?
企业统一支付费用,员工免费学习
员工个人缴费,课程按难度和时长定价
企业和员工共同承担费用,有补贴政策
其他
对于行业内企业联合打造职业技能在线培训联盟,实现优质课程共享,你的态度是?
有必要
无所谓
没必要
如果加入职业技能在线培训联盟后可以选修联盟内其他企业的特色课程,你会?
优先选修行业领先企业的特色课程
优先选修与自身岗位紧密相关企业的课程
优先选修本企业的课程
请您对以下说法进行评价:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
你认为企业内部培训与职业技能在线培训的课程比重多少合适?
比重 1
比重 2

18题 | 被引用1109次

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