职场新人职业发展调查问卷

亲爱的职场新人:您好!职场新人是企业发展的新生力量,是行业进步的希望。随着市场环境的不断变化和企业竞争的日益激烈,职场新人在职业发展过程中面临着诸多挑战与变化。公司充分意识到关注和助力职场新人职业发展的重要性。基于对行业趋势的洞察和公司人才培养战略的考量,现决定在公司内部开展职场新人职业发展调研工作,以此来了解各位职场新人的职业发展状况。为了更好地掌握职场新人的职业发展需求,我们现在以抽样问卷调查的形式收集相关信息。请认真填写您的回答,我们只做整体分析,不会泄露您的个人隐私。希望您认真填写此份问卷,谢谢您的合作!
您对职业理想的看法是?
每个人都应有明确的职业理想,它是职业发展的强大动力
职业理想太虚,务实做好当下工作才是关键
职业理想和工作实际是紧密相连的
我更注重眼前的工作成果,没想过职业理想
您是否希望在本公司长期发展?
不确定
您觉得您目前是哪一类职场新人?
有目标、有冲劲,积极为职业发展努力,充满信心
知道职场竞争大,但很迷茫,不知从哪方面提升
安于现状,做好本职工作,不追求过多晋升
对职业前景很担忧,觉得发展受限
您认为在职场中个人的核心竞争力主要在于?
专业技能水平
沟通协作能力
学习创新能力
工作经验丰富度
人脉资源
应变抗压能力
外表形象气质
其他
在职场初期,您认为最应该做的是什么?
快速熟悉业务流程
建立良好人际关系
争取项目机会锻炼自己
考证提升资质
了解公司文化
其他
您期望在职场生活中收获些什么?
扎实的专业技能
广阔的人脉资源
无所谓,先积累经验
获得职位晋升
其他
未来三年,您的职业目标是?
获得更高收入
职位得到晋升
所在团队取得突出业绩
掌握新的核心技能
其他
您认为影响您工作积极性的原因是?
对工作内容是否感兴趣
领导的管理风格与方式
能否看到职业上升空间
工作氛围是否融洽
薪资福利待遇
其他
您在团队协作方面属于哪一类?
积极主导,团队协作能力强,能带动团队氛围
配合度高,团队协作和谐,能解决小问题
不太主动,协作能力一般,较少提出想法
协作存在困难,不善于与他人配合
您怎样看待职场中的加班?
为了工作成果,愿意经常加班
偶尔加班可以接受,常态化加班不可取
尽量不加班
除了基本生活花费外,您的其他花费主要用于?
购买专业书籍或课程
参加行业活动
社交应酬
购买职业装
提升个人兴趣爱好
您的周末一般怎么过?
在家休息放松
参加培训学习
与朋友聚会社交
做兼职增加收入
在公司,下列哪些问题给您带来的压力最大?
工作任务繁重
同事竞争压力
职业发展瓶颈
家庭与工作平衡
薪资待遇不满意
个人能力提升慢
行业发展变化快
您在职场生活中感觉最困扰的是?
工作压力大,身心疲惫
薪资涨幅小,经济压力大
职场人际关系复杂,难以处理
对目前工作内容感到枯燥,缺乏动力
难以获得领导认可
您现在是否有明确的职业规划?
没有
有一些想法,但还不清晰

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