欢迎参加新员工入职安全知识问卷调查！本问卷包含12道题目，请认真作答。
新员工入职前，公司应该进行哪些准备工作？
准备办公设备
安排入职培训课程
制定岗位指引
所有选项都正确
新员工入职时，应该提供哪些物品？
工作证件
办公用品套装
公司文化手册
所有选项都正确
新员工入职后，应该如何做好岗位适应引导？
安排导师指导
提供项目实践机会
定期沟通了解情况
所有选项都正确
新员工入职时，应该如何做好背景调查？
核实学历信息
联系前雇主了解工作表现
确认身份信息真实性
所有选项都正确
新员工入职时，应该如何做好企业文化融入培训？
讲解公司发展历程
介绍公司价值观
组织团队建设活动
所有选项都正确
以下哪些是新员工入职时需要注意的事项？
及时了解公司规章制度
尽快熟悉工作环境
主动与同事建立良好关系
所有选项都正确
以下哪些是新员工入职时需要做好的培训工作？
安全知识培训
业务技能培训
沟通技巧培训
所有选项都正确
以下哪些是新员工入职时需要做好的工作安排？
明确岗位职责
制定工作计划
分配工作任务
所有选项都正确
以下哪些是新员工入职时需要做好的生活关怀工作？
了解住宿需求
介绍周边生活设施
关注心理健康
所有选项都正确
以下哪些是新员工入职时需要做好的职业发展规划工作？
设定短期目标
提供晋升渠道信息
安排职业导师
所有选项都正确
新员工入职时，应该参加入职培训、了解公司文化等融入工作。