感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解企业员工流失的主要原因，您的回答将帮助我们改善人力资源管理。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请根据实际情况作答。
您在当前公司工作了多长时间？
A. 少于6个月
B. 6个月-1年
C. 1-3年
D. 3-5年
E. 5年以上
您对目前薪酬水平的满意程度如何？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
您认为公司的薪酬体系存在哪些问题？
A. 薪酬水平低于行业标准
B. 绩效奖金分配不公平
C. 福利待遇不够完善
D. 调薪机制不透明
E. 其他
您对公司的晋升机会是否满意？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
您认为公司的晋升机制存在哪些问题？
A. 晋升标准不明确
B. 晋升机会太少
C. 晋升过程不透明
D. 论资排辈现象严重
E. 其他
您平均每周加班时长是多少？
A. 几乎不加班
B. 1-5小时
C. 6-10小时
D. 11-15小时
E. 15小时以上
您对目前工作强度的感受如何？
A. 非常轻松
B. 比较轻松
C. 适中
D. 比较繁重
E. 非常繁重
您认为工作强度大的主要原因是什么？
A. 人员编制不足
B. 工作分配不合理
C. 流程繁琐
D. 临时任务过多
E. 其他
您对直属上级的管理风格是否满意？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
您认为管理中存在哪些问题？
A. 沟通方式简单粗暴
B. 决策过程不透明
C. 缺乏授权和信任
D. 奖惩制度不公平
E. 其他
您认为公司最需要改进的方面是？
A. 薪酬体系
B. 晋升机制
C. 工作强度
D. 管理风格
E. 其他
您是否考虑过离职？
A. 从未考虑
B. 偶尔考虑
C. 经常考虑
D. 已经在寻找新机会
E. 已决定离职
如果考虑离职，最主要的原因是什么？
A. 薪酬待遇
B. 职业发展
C. 工作压力
D. 人际关系
E. 其他
您认为公司可以采取哪些措施降低员工流失率？
A. 提高薪酬竞争力
B. 完善晋升机制
C. 优化人员配置
D. 改善管理方式
E. 其他