人才盘点-经理级及以上（交付：质量管理）-360评估

执行力：在规定的时间，按照规定的要求有效的完成工作目标

沟通力：良好的沟通力，能够迅速明白产品策略和方向，及时调整。

工作态度：对工作所持有的看法与行为表现，包括工作的认真度、责任度、努力程度等

变革心态：积极改变现状,适应供应链变革的意识和态度。

领导能力：为团队导入正确的价值观，会激励团队，能引导团队朝着既定的方向和目标迈进