（程巧-财务资金部主办）2024年致恒（重庆）供应链有限公司员工考核评价表

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！

本问卷一共有11道选择题，每道题有4个评价要点及标准选项。请您回想一下被评价人过去一年中的工作表现，您认为以下4个评价标准选项中哪个选项符合他/她，就直接从每道题目后面黄色方框中的下拉列表中点击出来。请您务必回答完所有的选择题。

Q3. 他/她的工作创新能力

善于在工作中发现问题，能积极提出自己的意见，及时解决工作问题。（10分）

在工作中，发现问题时能主动配合并有所创新。（9.5分）

能对自身工作提出改进要求，有创新意识，但创新能力一般（8.5分）

不思进取，工作方式一尘不变，只愿意做简单的工作。（8分）

Q4. 他/她的工作质效

工作超前思考，有计划、有步骤，能持续保证工作质量，无任何差错完成上级下达的任务。（10分）

在规定时限内按时保质保量完成工作任务。（9.5分）

偶有工作延期、工作错误，工作完成情况一般，工作质量有待提高。（8.5分）

工作质量不佳，总是要上级不断催促才能完成工作。（8分）

Q11. 他/她的执行力

尊重领导，服从上级，部门或职责内的工作能积极主动去执行，能积极进言献策。（8分）

服从工作安排，能够顺利地完成交办的各项工作。（7.5分）

在部门工作或其它方面的安排上，能服从大局，执行力度尚可，偶尔需要督促。（6.5分）

不服从上级的决定或工作安排，工作中推诿扯皮，对交办的任务，拖沓缓慢。（6分）

Q13：您对其不足的评价（选填）？

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