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（郑环宇-人力资源部副主任）2024年度土木工程公司本部正、副职考核评价表

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
Q2. 他/她的业务能力
具有丰富的专业知识，有足够工作能力，能从容运用岗位技能解决工作难题，且一岗多能。（3分）
具有相当的专业知识，有一定工作能力，可以独立解决复杂工作困难。（3.5分）
业务能力一般，能独立处理本职工作。（2分）
业务能力一般，工作无序、失误频繁。（1分）
Q3. 他/她的学习能力
好学上进，持之以恒地钻研工作思路或技术方法，深入思考，关注细节，计划周全。（3分）
能主动学习并积极参与培训，注重自我提高，工作技能有一定提升。（2.5分）
有学习愿望，但无学习行为，提高较慢，主动学习进取意识不强，需要在督促下学习。（2分）
墨守成规，对亟待改进的工作不积极寻求新的技巧与方法。（1分）
Q10. 他/她的团队协作能力
善于交往，与人合作融洽，能主动团队合作，沟通协调能力强。（4分）
能够与他人合作、共享，能主动参与团队合作，沟通能力较好。（3分）
团队配合时主动性不够，服务意识不足，导致工作进度、质量不能完全达到要求。（2分）
团队配合时主动性差，服务意识缺乏，工作中总是拖团队后腿，多次不参加集体活动。（1分）
Q13：您对其不足的评价（选填）？
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Q14：您对其有哪些建议/期望（选填）？
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